Der Interviewer fragte: „Wie sieht es mit Ihrer Familie aus?“ So lautete die Frage. Der ausländische Student soll gesagt haben: „Das ist privat, deshalb fällt es mir schwer, darauf zu antworten.“ Das ist nicht falsch. Aber der Interviewer hatte angeblich plötzlich das Gefühl, dass die Stimmung kühler wurde. ## Warum fragt man so etwas? Koreanische Firmen achten nicht nur auf die fachlichen Fähigkeiten. Sie achten auch sehr darauf, ob sie sich vorstellen können, jeden Tag mit dieser Person zu arbeiten. In vielen Firmen isst ein Team nämlich gemeinsam zu Mittag und geht auch zusammen zum Firmenessen. Deshalb fragen sie nach Heimatort, Familie und Hobbys, um herauszufinden, was für ein Mensch du bist. Die Frage nach dem Alter ist ähnlich. Im Koreanischen ändert sich die Sprechweise je nach Alter. Man muss das Alter des anderen kennen, um zu entscheiden, wie man miteinander spricht. Es geht nicht darum, etwas auszufragen, sondern eher um eine Begrüßung, mit der das Gespräch beginnt. ## So antwortest du freundlicher Antworte kurz und lenke das Gespräch dann auf die Arbeit. „Ich habe Eltern und einen jüngeren Bruder. Von meinen Eltern habe ich Gewissenhaftigkeit gelernt, und das hilft mir auch bei der Arbeit.“ So merkt der Interviewer: „Das ist jemand, der sich öffnet.“ ## Manche Fragen sind unangenehm zu beantworten Du musst nicht jede Frage beantworten. Fragen ohne Bezug zur Arbeit, wie die Planung von Heirat oder Kindern, können unangenehm sein. Die Regeln des Einstellungsverfahrens sind separat festgelegt und können sich auch ändern. Genaue Informationen erhältst du beim Beratungszentrum des Ministeriums für Beschäftigung und Arbeit (1350). Wenn man dir so eine Frage stellt, werde nicht wütend; es ist völlig in Ordnung, lächelnd und ausweichend zu antworten. Etwas wie „Ich werde mich anstrengen, damit es meine Arbeit nicht beeinträchtigt“ reicht völlig aus.