Ein ausländischer Student sah sich seine Gehaltsabrechnung vom Nebenjob an und fragte. „Am Sonntag habe ich nicht gearbeitet, warum ist für diesen Tag Geld drauf?“ Der Name dieses Geldes ist genau „주휴수당“ (wöchentliche Ruhetagszulage). ## 주휴, der Ruhetag einmal pro Woche „주휴“ bedeutet „wöchentlicher Ruhetag“. Das koreanische Gesetz schreibt vor, dass jemand, der eine Woche gearbeitet hat, einen freien Tag bekommen muss. Wenn man aber nur für die gearbeiteten Stunden bezahlt wird, wird ein freier Tag einfach zu einem Tag ohne Geld. Dann kann man sich nur schwer in Ruhe erholen. Deshalb gelten auch freie Tage als Teil des Arbeitsrhythmus, und der Lohn für einen Tag wird mitgezahlt. ## Warum kommt es auf die lückenlose Anwesenheit an? Normalerweise bekommt man ihn nur, wenn man alle in dieser Woche vereinbarten Arbeitstage erfüllt hat. Das liegt daran, dass in Korea nicht ein Tag, sondern die „Woche“ als ein Block aus Arbeit und Ruhe betrachtet wird. Der Gedanke ist: Wer die ganze Woche gearbeitet hat, dem wird auch ein freier Tag garantiert. Deshalb betrachten Koreaner dieses Geld nicht als Bonus, sondern als etwas, das ihnen selbstverständlich zusteht. ## In meinem Vertrag nachsehen Die Bedingungen und der Betrag, den man bekommen kann, können sich ändern. Schau zuerst im Vertrag nach, ob die Wochenfeiertagszulage enthalten ist und ob sie schon im Stundenlohn inbegriffen ist. Wenn du dir nicht sicher bist, kannst du die Beratungsstelle des Arbeitsministeriums unter 1350 anrufen und nachfragen. Fragen Sie auch gleich nach, ob eine Beratung in einer Fremdsprache möglich ist.