Una estudiante extranjera volvió de una entrevista para un trabajo de medio tiempo en una cafetería y me contó lo que pasó. "Creo que arruiné la entrevista. Al final, el dueño me preguntó: '¿Desde cuándo puedes venir?', y yo le dije: 'Lo pensaré en casa'". Me llevé un gran susto. Porque esa pregunta en realidad equivale a decir: "Estás contratada". ## Esa pregunta es una señal de que te han aceptado En las entrevistas para trabajos de media jornada en Corea, muchas veces no se espera una llamada aparte para avisar de que te han aceptado. Hacia el final de la entrevista, si te preguntan: "¿Puedes empezar a venir la semana que viene?" el jefe ya ha tomado su decisión. También es una forma indirecta de decir que estás contratado, porque les da un poco de vergüenza decirlo directamente. ## ¿Por qué deciden tan rápido? En las tiendas pequeñas, el dueño contrata personalmente a la gente. No hay un departamento de recursos humanos ni nadie en concreto que te avise del resultado. Además, cuando se busca a un empleado temporal, muchas veces ya falta personal. Si dejan escapar a alguien que les gustó, tienen que empezar a buscar de cero, así que quieren acordar hasta la fecha en ese mismo momento. ## Prueba a responder así Si quieres trabajar, di una fecha de inmediato. Por ejemplo: "Puedo empezar mañana" o "Puedo ir desde el sábado". Si hay días en los que no puedes ir por las clases, es mejor decirlo en ese momento. Si lo dices más tarde, el dueño se verá en un apuro. Si estás esperando la respuesta de otros lugares, di una fecha concreta, como "¿Puedo darle una respuesta antes de mañana?". Si solo dices "Lo pensaré", puede sonar como un rechazo. Por último, los estudiantes internacionales pueden necesitar un permiso de trabajo a tiempo parcial antes de empezar un trabajo temporal. Antes de empezar, asegúrate de confirmarlo en la oficina de intercambio internacional de tu escuela o en HiKorea (hikorea.go.kr).