¿Te sorprendió ver una oferta de trabajo que decía "foto, fecha de nacimiento y formación académica obligatorias"? En Corea estos requisitos son comunes, así que los candidatos extranjeros suelen sorprenderse. Te mostramos por qué ocurre esto y cómo superarlo a través de la historia de dos personas. ## Jimin, la coreana Jimin incluye su foto y edad con total naturalidad. En las organizaciones coreanas, la forma de hablar y la jerarquía cambian según la edad (una influencia de la cultura del escalafón por antigüedad). El nivel educativo es una forma de evaluar los vínculos entre exalumnos o la confiabilidad, y las fotos ayudan a clasificar rápidamente muchas solicitudes. ## Mark, el extranjero A Mark le resultan extrañas las solicitudes de información personal. Las empresas pueden pedirla para la revisión de documentos y la verificación de identidad y estudios. En el caso de títulos extranjeros, muchos lugares exigen documentos de verificación como el original, la traducción y el certificado de graduación. Si sientes que es una forma de discriminación, consulta al Ministerio de Empleo y Trabajo. ## Consejos para usar de inmediato 1) Revisa primero el aviso: sigue exactamente el formato, tamaño de archivo y método de envío. 2) La foto debe ser de medio cuerpo, con ropa pulcra, fondo de un solo color; evita retoques excesivos. 3) En estudios, escribe solo el nombre oficial de la institución, la carrera y si te graduaste, y prepara el original, la traducción y el certificado si el título es extranjero. 4) Si tienes dudas, pregunta directamente al contacto indicado en el aviso o al encargado de recursos humanos, y si sospechas discriminación, consulta la información en el sitio web del Ministerio de Empleo y Trabajo. ## Cambios recientes Recientemente, algunas empresas no incluyen el nivel educativo en el currículum.