Pasa por una oficina cuando se acerca la hora del almuerzo. "Subgerente Kim, por favor revise esto." "Jefe de equipo Park, ¿empezamos la reunión?" Por todas partes se oyen cargos en lugar de nombres. El estudiante extranjero, en su primer día de trabajo, dijo: «Parece que aquí nadie tiene nombre». Me contaron que se quedó sorprendido. ## ¿Por qué resulta incómodo llamar a alguien por su nombre? En coreano, llamar directamente por el nombre a alguien de mayor rango da la sensación de señalar a la persona con el dedo. Por eso se le añade '님' al cargo para dirigirse a ella. Llamar por el cargo suena más suave y respetuoso que llamar por el nombre. Además, en coreano la terminación de las frases cambia según la persona con quien hablas. Si conoces el rango, puedes decidir enseguida si hablar con "~하세요" o con "~해요". La forma de dirigirse a alguien es como un interruptor que enciende el modo de hablar. ## Empresas que usan nombres en inglés Hoy en día hay empresas en las que se llaman por nombres en inglés, como "Kevin" o "Suzy". Se hace para reducir lo pesado que se vuelve el lenguaje por los cargos y para que todos den su opinión con comodidad en las reuniones. También hay muchas empresas que añaden '님' después del nombre y dicen "민수님". ## Formas que puedes usar en tu primer día de trabajo Primero comprueba el cargo en su tarjeta de visita o en su perfil de mensajería. Si no estás seguro, puedes preguntar: "¿Cómo debería llamarle?" Preguntarlo no es de mala educación. Con un compañero cuyo cargo no conoces, "OO-nim" es lo más seguro.