Est-ce que votre cœur se serre quand vous recevez un message du bureau disant « pot d'équipe ce soir » ? Si vous y allez, vous craignez qu'on vous pousse à boire, et si vous n'y allez pas, vous avez peur d'être mis à l'écart par l'équipe. ## Pourquoi les repas d'entreprise comptent encore Le repas d'entreprise est l'occasion d'échanger des histoires personnelles ou des demandes qui ne peuvent pas sortir lors des réunions officielles. La culture du travail coréenne accorde beaucoup d'importance à la confiance envers les supérieurs et à l'esprit d'équipe, si bien que les relations se construisent souvent lors de moments informels. Cela dit, toutes les entreprises ne fonctionnent pas de la même façon, alors vérifiez les règles de votre service RH. ## Des solutions à utiliser tout de suite 1) Phrase de refus poli : « Aujourd'hui je ne peux pas venir pour des raisons personnelles. La prochaine fois, je serai présent(e). » Envoyez ce message, tout simplement. 2) Proposition de participation partielle : prévenez à l'avance que vous ferez juste une apparition de 30 minutes au début du dîner, puis que vous partirez tôt. 3) Conseil de sécurité : refusez fermement si on vous pousse à boire, et décidez à l'avance de votre moyen de rentrer (application de taxi, quelqu'un pour vous accompagner). Même si vous refusez, exprimer votre bonne volonté pendant la journée par du sérieux dans le travail ou de petites conversations permet de réduire les malentendus. Si vous informez à l'avance votre chef d'équipe ou l'organisateur de votre situation, cela réduit encore plus la pression. Après un refus, en montrant votre sérieux dans le travail et en prenant soin de partager séparément les informations nécessaires, il est plus facile de maintenir la relation.