Avez-vous été surpris de voir écrit « photo, date de naissance et niveau d'études obligatoires » dans une offre d'emploi ? En Corée, ce genre de rubrique est courant, ce qui déconcerte souvent les candidats étrangers. On vous montre pourquoi, et comment faire pour passer cette étape, à travers l'histoire de deux personnes. ## Jimin, coréen Jimin indique naturellement sa photo et son âge. Dans les organisations coréennes, la façon de parler et la hiérarchie changent selon l'âge (sous l'influence de la culture du séniorat). Le niveau d'études est un moyen de juger des liens entre anciens élèves ou de la confiance, et les photos aident à trier rapidement de nombreuses candidatures. ## Mark l'étranger Pour Mark, la demande d'informations personnelles est inhabituelle. Les entreprises peuvent l'exiger pour l'examen des documents et la vérification de l'identité et du niveau d'études. Pour les diplômes étrangers, de nombreux endroits exigent des documents justificatifs tels que l'original, la traduction et le certificat de fin d'études. Si vous avez l'impression qu'il s'agit de discrimination, contactez le ministère de l'Emploi et du Travail. ## Astuces à utiliser tout de suite 1) Vérifiez d'abord l'annonce : respectez exactement le format de fichier, la taille et la méthode de soumission. 2) Pour la photo : buste, tenue soignée, fond uni, évitez les retouches excessives. 3) Pour la formation, indiquez uniquement le nom officiel de l'école, la spécialité et le statut d'obtention du diplôme, et préparez le document original, la traduction et le certificat pour les diplômes étrangers. 4) Si vous avez des questions, contactez directement le numéro indiqué dans l'annonce ou le responsable des ressources humaines, et en cas de suspicion de discrimination, consultez les informations sur le site du ministère de l'Emploi et du Travail. ## Changements récents Récemment, certaines entreprises ne font plus figurer le niveau d'études sur le CV.