Il paraît qu'un étudiant étranger a mis un selfie pris avec son téléphone sur son CV et n'a jamais été rappelé. Cette étudiante m'a demandé. « On recrute les gens sur une photo ? Alors on juge l'apparence, non ? » Comme beaucoup de pays ne mettent pas de photo, il n'est pas étonnant de penser ainsi. ## Ce n'est pas une note de visage, c'est la « tenue formelle » Les CV coréens comportent depuis longtemps un emplacement pour la photo. À l'époque où l'on empilait des dossiers papier pour les examiner, la photo servait à se souvenir du candidat et à vérifier que c'était bien lui. Peu à peu, il est devenu convenu que la photo, comme les documents, soit formelle. Une tenue soignée et un fond clair sont comme un salut qui dit : « Je prends ce poste au sérieux. » C'est pourquoi un selfie ou une photo de voyage peut ressembler à un dossier mal préparé. ## C'est pour ça qu'on va chez le photographe Au studio photo, on règle l'éclairage et la pose, et on retouche légèrement la peau et les cheveux. Mais si on ne vous reconnaît plus sur la photo, ce sera gênant à l'entretien, non ? Alors essayez de dire : « Faites-le de façon naturelle, s'il vous plaît. » Les prix varient d'un studio à l'autre, donc mieux vaut demander lors de la réservation. ## Les choses changent ces derniers temps Il paraît que certaines entreprises n'acceptent même pas de photo. Alors, vérifiez d'abord si l'offre demande une photo. Si c'est le cas, vous serez plus à l'aise en vous disant que la photo n'est pas là pour vanter votre physique, mais qu'elle est un petit salut qui témoigne de votre politesse.