Un étudiant étranger regardait sa fiche de paie de job étudiant quand il a demandé. « Je n'ai pas travaillé dimanche, pourquoi y a-t-il de l'argent pour ce jour-là ? » Cet argent s'appelle justement « 주휴수당 » (prime de repos hebdomadaire). ## 주휴, le jour de repos une fois par semaine « 주휴 » signifie « jour de repos de chaque semaine ». La loi coréenne oblige à accorder un jour de repos à toute personne ayant travaillé une semaine. Mais si l'on n'est payé que pour les heures travaillées, un jour de repos devient tout simplement un jour sans argent. Dans ce cas, il est difficile de se reposer l'esprit tranquille. C'est pourquoi on considère que les jours de repos font aussi partie du rythme de travail, et le salaire d'une journée est versé avec. ## Pourquoi tient-on compte de l'assiduité complète ? En général, il faut avoir accompli tous les jours de travail prévus cette semaine-là pour le recevoir. C'est parce qu'en Corée, ce n'est pas la journée mais la « semaine » qui est considérée comme un bloc de travail et de repos. L'idée est que, puisque vous avez travaillé toute la semaine, un jour de repos vous est aussi garanti. C'est pourquoi les Coréens considèrent cet argent non pas comme une prime, mais comme une part qui leur revient naturellement. ## Vérifier dans mon contrat Les conditions et le montant que vous pouvez percevoir peuvent changer. Regardez d'abord si votre contrat mentionne la prime de repos hebdomadaire et si elle est incluse dans le salaire horaire. Si vous n'êtes pas sûr, vous pouvez appeler le centre de conseil du ministère de l'Emploi et du Travail au 1350 pour demander. Demandez aussi s'il est possible d'être conseillé dans une langue étrangère.