外国人の学生がカフェのアルバイトを辞めようとしました。 ところが、韓国人の友達が「まず『申し訳ありません』と言って」と言ったそうです。 悪いことをしたわけでもないのに、なぜ謝るのでしょうか? ## 店長に話すとき 小さなお店や小さなチームでは、一人が抜けると、残った人たちでその仕事を分担します。 だから「申し訳ありません」は、悪いことをしたという意味ではありません。 「皆さんを困らせてしまってすみません」という挨拶です。 この言葉の後に日付を付けるといいですよ。 例えば「申し訳ありません、来月末までだけ働きたいです」のようにです。 ## 退職届を出すとき 会社では、まず口頭でチーム長に伝えて、その後に退職届を出す場合が多いです。 同僚が噂で先に知ると寂しがるからです。 書式や期限は会社によって違います。 契約書と就業規則を確認して、わからなければ人事チームに聞いてください。 ## 「後任が見つかるまで」と言われたとき この言葉は「それまで必ずいてほしい」という意味だけではありません。 引き継ぎをしっかりしてほしいというお願いでもあります。 韓国では同じ分野の人同士がお互いをよく知っているので、最後の姿が評判として残ります。 だから、仕事をまとめた書類を残して去る人は良い評価を受けます。 でも、最終日をただ待っているだけではいけません。 最後の日は契約によって決まるので、日付について落ち着いて話し合って決めればいいですよ。