Dê uma passada em um escritório perto da hora do almoço. "Subgerente Kim, por favor, confira isto." "Chefe de equipe Park, vamos começar a reunião?" Em todo lugar se ouvem cargos em vez de nomes. No primeiro dia de trabalho, o estudante estrangeiro disse: "Parece que ninguém aqui tem nome." Dizem que ele ficou espantado. ## Por que chamar pelo nome parece estranho? Em coreano, chamar diretamente pelo nome uma pessoa de posição superior dá a sensação de apontar o dedo para ela. Por isso, acrescenta-se '님' ao cargo para chamá-la. Chamar pelo cargo soa mais suave e respeitoso do que chamar pelo nome. Além disso, em coreano, o final das frases muda conforme o interlocutor. Se você sabe o cargo, pode decidir na hora se vai dizer "~하세요" ou "~해요". A forma de tratamento é como um interruptor que liga o jeito de falar. ## Empresas que usam nomes em inglês Hoje em dia, algumas empresas chamam as pessoas por nomes em inglês, como "Kevin" e "Suzy". A ideia é diminuir o peso que os cargos dão à conversa e fazer com que todos deem sua opinião com tranquilidade nas reuniões. Muitas empresas também colocam '님' depois do nome e chamam a pessoa de "민수님". ## Maneiras que você pode usar no primeiro dia de trabalho Primeiro confira o cargo no cartão de visita ou no perfil do aplicativo de mensagens. Se você não tiver certeza, pode perguntar: "Como devo chamar você?" Perguntar não é falta de educação. Para um colega cujo cargo você não conhece, "OO-nim" é a opção mais segura.