O entrevistador perguntou: "Como é a sua família?" Foi isso que ele perguntou. Dizem que o estudante estrangeiro respondeu: "Isso é privado, então é difícil responder". Não é uma resposta errada. Mas, pelo que ouvi, o entrevistador sentiu o clima esfriar de repente. ## Por que perguntam isso? As empresas coreanas não olham só para a competência no trabalho. Elas também prestam muita atenção em se dá para trabalhar com aquela pessoa todos os dias. Isso porque, em muitos lugares, a equipe almoça junta e também faz confraternizações. Por isso, perguntam sobre cidade natal, família e hobbies para descobrir que tipo de pessoa você é. Perguntar a idade é parecido. No coreano, o jeito de falar muda de acordo com a idade. É preciso saber a idade um do outro para decidir como conversar. Não é para arrancar informações, está mais para um cumprimento que inicia a conversa. ## Responder assim soa mais suave Responda de forma curta e depois puxe o assunto para o trabalho. "Tenho pais e um irmão mais novo. Aprendi a ser dedicado com meus pais, e isso também me ajuda no trabalho." Fazendo assim, o entrevistador sente: "Essa é uma pessoa que se abre." ## Também há perguntas desconfortáveis de responder Você não precisa responder a todas as perguntas. Perguntas que não têm a ver com o trabalho, como planos de casamento ou de ter filhos, podem ser desconfortáveis. As regras do processo seletivo são definidas à parte e também podem mudar. Para saber os detalhes exatos, consulte a Central de Atendimento do Ministério do Emprego e Trabalho (1350). Se te fizerem uma pergunta assim, não fique bravo; não tem problema responder sorrindo e de forma indireta. Algo como "Vou me esforçar para não afetar o trabalho" já é suficiente.