Um estudante estrangeiro queria largar o trabalho de meio período em uma cafeteria. Mas dizem que um amigo coreano falou: "Primeiro diga 'desculpe'". Se não fez nada de errado, por que pedir desculpas? ## Ao falar com o chefe Em uma loja pequena ou em uma equipe pequena, quando uma pessoa sai, as que ficam dividem esse trabalho. Por isso, "desculpe" não quer dizer que você errou. É um cumprimento como "Desculpem por dificultar a vida de vocês". É bom acrescentar uma data depois dessa frase. Por exemplo: "Desculpe, quero trabalhar só até o fim do mês que vem". ## Ao entregar a carta de demissão Nas empresas, muitas vezes avisa-se primeiro o líder da equipe verbalmente e só depois entrega-se a carta de demissão. Isso porque os colegas ficam chateados se souberem primeiro por boatos. O formato e o prazo variam de empresa para empresa. Veja seu contrato e o regulamento de trabalho e, se não souber, pergunte ao RH. ## Quando você ouvir "até encontrarmos um substituto" Essa frase não significa apenas "fique até lá, por favor". Também é um pedido para que você faça uma boa passagem de trabalho. Na Coreia, as pessoas da mesma área se conhecem bem, então a imagem que você deixa no final fica como sua reputação. Por isso, quem sai deixando um documento com o trabalho organizado recebe boas avaliações. Mas não fique apenas esperando o último dia chegar. O último dia é definido conforme o contrato, então basta conversar com calma sobre as datas e decidir.