Tôi đang ngồi trong phòng chờ thì thay vì gọi tên, họ gọi: "Ứng viên số 3, mời vào." Vào trong rồi mới thấy có tận năm ứng viên ngồi cạnh nhau trước mặt các nhà tuyển dụng. Nghe nói ngay cả sinh viên nước ngoài lúc đầu cũng giật mình. Quy tắc chỉ có một câu thôi. Các công ty Hàn Quốc phỏng vấn nhiều người cùng một lúc. ## Tại sao lại phỏng vấn cùng một lúc? Các đợt tuyển dụng công khai của công ty lớn thường có rất nhiều ứng viên đổ về cùng lúc. Nếu gặp từng người một cách kỹ lưỡng thì người phỏng vấn sẽ mất vài tuần. Việc gọi ứng viên bằng số còn có thêm một lý do nữa. Điều đó có nghĩa là họ che tên và trường học đi để đánh giá một cách công bằng. ## Khi quy tắc không còn đúng Phỏng vấn ở công ty nhỏ hoặc cho vị trí có kinh nghiệm thường là phỏng vấn 1 đối 1. Ngay cả ở các công ty lớn, vòng phỏng vấn cuối với ban giám đốc đôi khi chỉ có một hoặc hai người xem xét. Ngược lại, cũng có công ty cho các ứng viên thảo luận với nhau hoặc thuyết trình. Trong trường hợp này, họ xem thái độ lắng nghe người khác chứ không phải bạn nói giỏi đến đâu. ## Cách áp dụng ngay Trong phỏng vấn nhóm, bạn cũng nghe được câu trả lời của người ngồi bên cạnh. Nếu lặp lại cùng một điều thì sẽ bị lộ ngay, vì vậy hãy nghe câu trả lời của người trước rồi bổ sung thêm một trải nghiệm của riêng bạn. Khi chưa đến lượt mình, việc gật đầu lắng nghe cũng được tính điểm đấy. Hình thức phỏng vấn khác nhau tùy từng công ty. Tin nhắn hoặc email thông báo phỏng vấn có ghi rõ là "phỏng vấn cá nhân" hay "phỏng vấn nhóm", nên nhất định hãy kiểm tra nhé.