Một sinh viên nước ngoài được hỏi ở cuối buổi phỏng vấn: "Bạn có điều gì muốn nói không?" Nghe nói bạn ấy đã lịch sự trả lời: "Dạ, không có ạ." Suốt buổi phỏng vấn bạn ấy nói rất tốt, nhưng kết quả lại đáng tiếc. Tất nhiên mỗi công ty mỗi khác, nên chỉ một câu này thì không quyết định được kết quả. Dù vậy, câu trả lời này thường gây thiệt thòi cho bạn. ## Hãy thử nói như thế này Bạn không cần nói dài đâu. Trong vòng 30 giây là đủ rồi. Trước tiên, hãy chào bằng câu "Cảm ơn anh/chị đã cho tôi cơ hội". Sau đó, hãy bổ sung chỉ một điều mà bạn chưa nói được trong buổi phỏng vấn. Ví dụ như: "Tôi chưa kịp nói, nhưng tôi có kinh nghiệm tiếp đón khách hàng nên nghĩ rằng sẽ giúp ích cho công việc này." Cuối cùng, hãy kết thúc bằng câu "Tôi sẽ cố gắng hết sức". Bạn cứ thoải mái hỏi những điều mình thắc mắc nhé. "Khi vào công ty, lúc đầu tôi sẽ được giao làm công việc gì ạ?" Những câu hỏi như vậy là tốt. Hãy cẩn thận nếu bạn chỉ hỏi về lương hoặc ngày nghỉ phép. ## Vì sao câu trả lời "không có" lại đáng tiếc? Nhà tuyển dụng Hàn Quốc đưa ra câu hỏi này với ý nghĩa "đây là cơ hội cuối cùng để bạn thể hiện thêm". Nhưng "Tôi không có ạ" không phải là lời từ chối khiêm tốn, mà có thể nghe như "Tôi chẳng tò mò gì về công ty này cả". Các công ty Hàn Quốc tìm người có tâm huyết gắn bó lâu dài cũng nhiều như tìm người làm việc giỏi. Vì vậy, họ thường chú ý đến sự nhiệt huyết hơn là năng lực. Ở Hàn Quốc, thường thì từ chối bằng câu "Không sao đâu ạ" mới là lịch sự, nhưng phỏng vấn thì khác. Ở đây, chủ động nói ra mới là lịch sự đấy.