没上班的日子也给钱的原因 你有没有拿到第一份兼职工资、查看账户后吓一跳的经历? 因为到账的钱比时薪乘以工作时间还要多。 我六个月前也是一样。 我以为是老板打错了,就问了一下,结果他说"这是周休津贴"。 那时候我才第一次知道那是什么。 韩国《劳动基准法》第55条规定,只要工作满规定的天数,就要把其中一天算作"带薪休息日"。 也就是说,那天不用上班,但工资照拿。 因为要是一整周都不停工作身体会吃不消,所以法律规定至少要有一天既能休息又能拿到钱。 所以只要条件符合,老板就不能随心所欲地不给。 ## 我也能拿到吗 条件有两个。 只要每周工作15小时以上，并在规定的工作日全部出勤就可以了。 请注意，如果因病请假一天，那一周可能就拿不到这笔钱了。 计算方法是“每周工作时间 ÷ 40 × 8 × 时薪”。 如果每周工作20小时，就相当于多拿一天的工资，也就是时薪乘以8小时的金额。 ## 这样确认 先看看工资单上有没有单独列出“周休津贴”这一项。 如果没看到,也可以直接问老板。 最新的最低工资和准确的计算方法可以在雇佣劳动部网站上查询。 了解之后你就会明白,这笔每周多拿到的一点钱不仅仅是奖金,而是你原本就应有的权利。