听说有个外国留学生在简历上贴了手机自拍照,结果没有接到任何联系。 那个学生问我。 “是靠照片来挑人吗? 那不就是在看外貌吗?” 因为很多国家都不贴照片,所以这样想并不奇怪。 ## 看的不是颜值分数,而是“正式感” 韩国的简历上，很早以前就有照片栏。 在大家把纸质材料堆起来翻看的年代，照片是用来记住应聘者、确认是否本人的标记。 久而久之，照片也像文件一样要正式，成了一种约定。 整洁的衣着和明亮的背景，就像在打招呼说：“我很重视这个职位。” 所以自拍或旅行照片，可能会被看成没准备好的材料。 ## 所以要去照相馆 照相馆会帮你调整灯光和姿势,还会稍微修饰一下皮肤和头发。 但是如果拍出来像另一个人,面试时就麻烦了,对吧? 所以请试着说一句“请拍得自然一点”。 每家照相馆的价格不同,预约时最好问一下。 ## 最近正在发生变化 听说也有不要求提交照片的公司。 所以,请先确认招聘公告中是否需要照片。 如果需要,把照片看作不是炫耀外貌,而是表达礼貌的一个小小问候,心里就会轻松一些。